拼多多员工投百份简历石沉大海，改3万薪资、英文简历后竟...

脂肪人

确实，现在找工作，那难度系数，说实话，挺高的。
前两天，我刷到一条职场吐槽，说有个在拼夕夕找工作的哥们儿，投了一百多份简历，结果连个面试通知都没收到。
后来，他可能也是急了，直接把简历全改成英文，薪资要求也往上提了一截，没想到，第二天面试通知一下子多了起来。



说真的，这事儿挺让人感慨的。现在，好像简历包装变得特别重要。
很多人都觉得，简历不包装一下，根本没机会。不过，仔细想想，这种现象也挺无奈的。
我呢，在HR这个行业也干了七年了，见过的简历，那真是五花八门。
有人把工作经验往多了写，有人把实习经历说成正式工作，还有人把一些很普通的事儿，说得特别重要。
其实，求职者和HR都不容易。求职者为了找工作，得花很多时间修改简历，HR呢，每天也要看大量的简历。
但是，如果有人觉得，简历包装一下，或者提高薪资要求，就能蒙混过关，那可就太小看HR的专业能力了。
前段时间，我们公司就收到一份英文简历，应聘者说自己是某知名企业的高级产品经理，开口就要三万五的月薪。
结果面试的时候，发现他连一些基本的产品知识都说不清楚。后来一查，才知道他以前是做客服的，月薪才八千。
这种“挂羊头卖狗肉”的现象，在职场上其实很常见。
有人就说了：“现在这行情，不是‘装’，难道是‘真’？”我只想说，职场就像一座“围城”，你“装”进去了，又能“装”多久呢？
还记得有个朋友跟我说过，简历造假就像穿别人的鞋，看着挺好看，但穿起来肯定不舒服。
与其花那么多精力在“包装”上，不如脚踏实地提升自己的“内功”。
在职场上混过的，应该都明白，HR看简历，就像“相亲”，看的就是你的“诚意”。
简历写得天花乱坠，还不如实事求是来得实在。毕竟，能力是藏不住的，“套路”也总有被拆穿的一天。



最近，“打工人”这个词特别火。但我觉着，与其当一个整天想着“走捷径”的“打工人”，不如做一个真诚务实的“实干派”。
职场从来就不是“赌场”，靠运气“赌一把”的心态，最后吃亏的只能是自己。要知道，简历上那些漂亮的“糖衣炮弹”，总有一天会被现实“拆穿”。
那么问题来了：你觉得在求职过程中，是该“硬着头皮装”，还是“老老实实干”？我觉得，还是脚踏实地，诚实守信的来比较好，毕竟，路遥知马力，日久见人心。